Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
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Meadowbrook ha sido una empresa establecida desde 1932, cuando el entonces fundador Fred Weir Sr. abrió su restaurante para proporcionar todos los elementos que faltan en nuestro mundo actual. Deseaba proporcionar un lugar donde las personas y las familias pudieran ir para alejarse de los problemas que este mundo puede traer y diseñar un lugar que le diera a cada persona que cruzara las puertas una apariencia de pertenencia y esperanza de que importa.
Meadowbrook ha sido una empresa establecida desde 1932, cuando el entonces fundador Fred Weir Sr. abrió su restaurante para proporcionar todos los elementos que faltan en nuestro mundo actual. Deseaba proporcionar un lugar donde las personas y las familias pudieran ir para alejarse de los problemas que este mundo puede traer y diseñar un lugar que le diera a cada persona que cruzara las puertas una apariencia de pertenencia y esperanza de que importa.
- Vestimenta informal de trabajo (camisas y sombreros incluidos)
- Horario de trabajo flexible
- Capacitación en el trabajo según sea necesario.
- Programa de aprendizaje en línea.
SUPERVISOR: Director de Instalaciones
DEFINICIÓN: Se trata de un trabajo altamente cualificado que implica la responsabilidad del cuidado y mantenimiento de las distintas instalaciones.
DESCRIPCIÓN DE LOS DEBERES: Responsable del mantenimiento y reparación de los edificios, que incluye, entre otros: realizar reparaciones menores en los equipos eléctricos, de plomería y calefacción de los edificios, instalar cerraduras, realizar tareas menores de carpintería, reemplazar bombillas, instalar interruptores, reemplazar fusibles, reemplazar lavadoras y grifos, liberar desagües obstruidos, reparar ventanas rotas, etc. Mantenga los terrenos alrededor de las instalaciones de la Autoridad manteniéndolas libres de basura y malezas. Realice tareas de limpieza cuando sea necesario. Transporte de materiales y suministros hacia y desde todas las instalaciones de forma programada. Monitorear e informar cualquier condición / situación que pueda ser peligrosa para el personal y / o los clientes, o que pueda causar el deterioro del edificio o la desfiguración de la apariencia física de las instalaciones en general. Realizar el trabajo relacionado según lo asignado por el supervisor.
REQUISITOS: Conocimiento del mantenimiento y reparaciones menores de calefacción y refrigeración, plomería, accesorios eléctricos y eléctricos. Algunos conocimientos de carpintería. Habilidad en el uso de herramientas manuales. Capacidad para detectar causas comunes de problemas en equipos eléctricos, de plomería y calefacción. Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas. Fuerza física suficiente para realizar una variedad de tareas manuales. Capacidad para conducir un automóvil y mantenerlo en buen estado de funcionamiento.
REQUISITOS: Conocimiento del mantenimiento y reparaciones menores de calefacción y refrigeración, plomería, accesorios eléctricos y eléctricos. Algunos conocimientos de carpintería. Habilidad en el uso de herramientas manuales. Capacidad para detectar causas comunes de problemas en equipos eléctricos, de plomería y calefacción. Capacidad para comprender y seguir instrucciones orales y escritas. Fuerza física suficiente para realizar una variedad de tareas manuales. Capacidad para conducir un automóvil y mantenerlo en buen estado de funcionamiento.
CALIFICACIONES:
Título de escuela secundaria o equivalente; algo de experiencia en tareas de mantenimiento de edificios de rutina; Bondable; tener una licencia de conducir válida de Georgia y un buen historial de manejo.
Debe mantener un historial de manejo que sea aceptable para la compañía de seguros de la Autoridad. Debe mantener la cobertura de seguro de responsabilidad civil en el vehículo personal, usará su propio vehículo. Debes tener tus propias herramientas generales. Le proporcionaremos algunas herramientas especializadas necesarias para su nivel de habilidad.
Compensación: $25.00 - $75.00 por hora
Meadowbrook ha sido una empresa establecida desde 1932, cuando el entonces fundador Fred Weir Sr. abrió su restaurante para proporcionar todos los elementos que faltan en nuestro mundo actual.
Deseaba proporcionar un lugar donde las personas y las familias pudieran ir para alejarse de los problemas que este mundo puede traer y diseñar un lugar que le diera a cada persona que entrara por las puertas un sentido de pertenencia y esperanza.
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Seguro de salud
Gratis para el empleado
$120 por mes valor para el empleado
Beca
$1 por hora trabajada
Hasta $4000
Plan de comidas familiar
$15 por 5 horas trabajadas por turno
Adicional una vez a la semana $50 comida familiar.
PTO (tiempo libre pagado)
Acumulado hasta 1 semana.
Pd trimestral
Hasta 40 horas al año *tarifa actual (40*$10=$400)
Coincidencia de ahorros (posiciones asalariadas)
Puerto seguro (básico dólar por dólar)
Los empleados pueden contribuir de forma ilimitada
El empleador iguala hasta $ 2500 dólar por dólar
PTO (puestos asalariados)
2 semanas 1er y 2do año
3 semanas 3er y 4to año
4 semanas 5º - 9º año
5 semanas 10+ años
Bonificación (posiciones asalariadas)
Seguro de vida: solo disponible para empleados F / T (puestos asalariados)
Política de 25k
Póliza adicional de 12.5k por cónyuge disponible